僱員發展計劃 僱員發展計劃 僱員發展計劃 僱員發展計劃

 顅客服務  管理與溝通系列  個人成長系列  醫護系列  激發員工潛能系列

 

Personal Development

#1 簡易記憶術 

Enhance your Memory

- 介紹記憶系統及種類

- 介紹記憶術的基本原則

- 介紹多種記憶術的技巧及應用

 


#2 工作間的情緒(EQ)管理

Emotion Management at Workplace  

- 何謂情緒智(EQ)及其重要性

- 情緒智商測驗

- 壓力之由來

- 自我激勵

- 管理情緒的要訣

- 提升工作間的情緒管理技巧 

 


 

#3 AQ 管理法

Advisory Quotient in Workplace

- 認識逆境商數(AQ)及其重要性

- 逆境商數測驗

- 提升個人逆境商數的要訣

- 提升個人解決問題的能力

- 正面處理挑戰,保持工作熱忱 

 


 

#4 「創」出工作新天地

Creativity at Workplace

- 認識創意商數(CQ)及其重要性

- 如何開拓思考空間

- 處理問題之靈活性

- 提升個人創意商數之要訣

 


#5 效率專家特訓

Time Management in Workplace 

- 分析現有工作及生活方式,時間運用的模式

- 找出養成不良工作習慣及浪費時間的內外因素

- 計劃及組織工作,以提升工作效率

- 有效解決問題技巧及決策方法

- 如何將時間管理的概念應用於工作上

 


 

#6 九型人格心理學之啓發員工潛能

Exploring Employees’ Potential through Enneagram  

- 介紹九型人格

- 瞭解個人性格的優點及發掘自己的潛能

- 如何與不同性格人士相處

- 如何處理人際間的衝突 

 


 

#7 衝突管理

Conflict Management  

- 導致衝突的成因

- 衝突背後之意義

- 如何有效地處理衝突,達致雙贏局面 

 


 

#8 壓力管理

Stress Management

- 導致壓力的成因

- 如何面對壓力及有效解決壓力

- 化壓力為動力 

 


 

 info 以上課程內容只作參考之用,本處可按公司的需要「度身設計」課程。如欲了解更多有關培訓

的資料,歡迎致電 3526 7016 與 Debby / 3526 7019 陳小姐聯絡。 

Wednesday the 20th. Custom text here - Joomla Templates